Il concordato preventivo e i principi della riforma. Alcuni numeri.

E’ noto che, sin dalla riforma del 2005, il legislatore abbia ispirato tutti i propri interventi ad un principio di favor per la procedura di concordato preventivo, considerato uno degli strumenti più efficaci per superare la crisi dell’impresa. Inutile nascondere che sia gli interventi normativi sia il concreto utilizzo degli strumenti offerti ha avuto, negli anni, esiti altalenanti: pensiamo, in particolare, al c.d. concordato in bianco che è stato, in troppe occasioni, “abusato” e utilizzato come strumento da parte delle imprese per ottenere i vari blocchi alle azioni esecutive e cautelari concesse dall’ordinamento.

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Articolo pubblicato su Iusletter il 13 maggio 2019